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人才兴院再起航——渭南杜桥医院举办新入职员工培训会

更新时间:2019-09-02 来源:渭南杜桥医院  阅读次数:

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 秋风送爽,瓜果飘香。8月30日,我院首届入职新员工培训会在多功能会议室召开,40余名新员工济济一堂参加了培训。

 本次培训会由办公室主任姜根育主持。

 她说,三十多年来,在当家人肖院长带领下,本着“人才立院、科技强院、质量兴院、特色办院、制度治院”的发展理念,渭南杜桥人乘风破浪,砥砺前行,实现了从乡村卫生所华丽变身、转型发展;在不懈拼搏和追求中、克难攻坚又实现了跨越发展,曾荣获“国家社区卫生服务中心示范单位”、“国家全科医师基层培训基地”、“陕西省医养结合基层实践示范单位”等荣誉称号;

 肖院长也曾荣获“全国优秀乡医”、“陕西省道德模范”、“五一劳动奖章”、“渭南标杆人物”等殊荣。这一个又一个的成绩和荣誉,充分彰显了我们杜桥人为医疗卫生事业发展做出杰出贡献!彰显了我院医护工作者用仁心仁术捍卫着人民群众的健康守护着生命的尊严。大家把自己的青春、理想智慧和心血奉给了医院把无私的爱奉献给了无数身处病痛中的患者。这种勇于拼搏、团结进取的精神是医院宝贵的财富也是跨越式发展中坚力量让医院屹立在腾飞发展的新起点上。

 所以,本次新员工入职培训目的,既要继承弘扬杜桥人追求卓越、创新发展的优良传统,又要挖掘人才潜力,不断加强医院的科学化、特色化和制度化管理水平。同时,她代表院委会希望大家,通过培训加强对中心和医院的发展史、医院文化、组织架构、管理制度、发展前景的熟知和了解,及时调整心态,转换角色,知彼知己、科学规划自己的职业生涯,接受管理和进行自我管理,树立“大局意识、核心意识、看齐意识”,以谦逊的态度、严谨的作风、爱岗敬业担起重任,不断提升医德、医风,增强人际关系协调能力和职业技能素养,以“比、学、赶、帮、超”的胸怀与胆略,达成心灵与心灵沟通,从而在全院上下形成向心力、凝聚力、战斗力和创新工作的合力,推动医院在腾飞的起点上科学健康的向前发展。为卫生健康事业做出自己更大的贡献!

 接着,新员工分别作了自我介绍;刘海艳代表新员工作了表态发言;最后,培训师、院办公室副主任王朝辉,先后从医院发展概况、医院文化、医院组织架构、医院管理制度、员工人文关怀等方面作了精彩的演讲。

 通过培训,进一步加深新员工对医院情况的熟知了解,强化了团结协作意识,增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感。

 大家纷纷表示在今后的工作和学习中,一定要弘扬渭南杜桥人勇于拼搏、敢于创新、乐于奉献、爱岗敬业、追求卓越的团队精神,为医院的腾飞发展作出新贡献。

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